Un resource manager (ou gestionnaire de ressources) est un professionnel chargé de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières d’un projet ou d’une entreprise. Leur rôle consiste à planifier, organiser et coordonner l’utilisation des ressources pour garantir l’efficacité opérationnelle et la rentabilité de l’entreprise.
Les responsabilités du resource manager comprennent la gestion des plannings et des ressources humaines, la coordination des activités entre les différentes équipes de l’entreprise, la surveillance des budgets et des dépenses, la négociation des contrats avec les fournisseurs et la mise en œuvre de politiques et de procédures pour garantir une utilisation efficace des ressources.
Le resource manager doit avoir une connaissance approfondie des capacités et des compétences des employés de l’entreprise, ainsi que des besoins et des contraintes des projets en cours. Ils doivent également avoir des compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes pour s’assurer que les ressources sont allouées de manière appropriée et pour gérer les conflits et les problèmes éventuels.