Lean Six-Sigma Black Belt - Digital-learning + OFFERT IASSC Certification

Lean Six-Sigma Black Belt – Digital-learning + OFFERT Certification Bestcertifs

(Certification incluses RS6843)

La formation Lean Six-Sigma Black Belt CPF vous permet de maîtriser la méthodologie la plus puissante pour améliorer les processus transversaux de votre entreprise, qu’il s’agisse d’une entreprise industrielle ou de services. Cette méthode, éprouvée depuis 40 ans, est utilisée dans pratiquement tous les secteurs d’activité et commence à gagner du terrain dans les entreprises de services, où le potentiel d’amélioration des processus est le plus important.

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Informations pratiques

Lean Six-Sigma Black Belt – Digital-learning + OFFERT Certification Bestcertifs qu'est-ce que c'est ?

Le Black Belt est un élément clé de la méthodologie Lean Six-Sigma, qui encadre les équipes opérationnelles et gère plusieurs projets d’amélioration. Suite à la formation Lean Six-Sigma Green Belt, ce programme vous permettra de maîtriser les techniques spécifiques au Black Belt.

  • Certification reconnue
  • Adapté à votre rythme
  • Plus de contrainte logistique et d’agenda
  • Quiz et examens blancs inclus
  • Accompagnement durant toute votre formation
  • Communauté d’apprentissage
  • Apprentissage optimal : vidéos courtes entre 3 et 15 minutes
  • Ordinateur, TV, Tablette et Mobile (App)
  • Fiches de cours téléchargeables
  • Jusqu’à 1 an après le début de la formation
  • vous êtes une personne cherchant à améliorer les processus de son entreprise
  • vous êtes une personne à la recherche d’outils d’amélioration de processus
  • vous êtes une personne cherchant à modéliser puis optimiser un processus

Un peu plus d'information ?

Rappels des programmes Yellow belt et Green belt

Phase “Analyze”

  • Introduction à la phase Analyze
  • “X” Sifting
  • Effectuer une analyse mulit-variances
  • Interpréter un graphe multi-variances
  • Interpréter les données d’analyse
  • Inférence Statistique
  • Expliquer la signification de l’inférence statistique
  • Décrire les bases du théorème central limite
  • Décrire les impacts de la taille d’échantillon sur l’estimation de la population
  • Expliquer l’erreur standard
  • Introduction aux tests d’hypothèse
  • Comprendre les objectifs des tests d’hypothèse
  • Expliquer le concept de tendance centrale
  • Se familiariser avec les différents types de tests d’hypothèse
  • Test d’hypothèse avec des données normales Partie 1
  • Déterminer la bonne taille d’échantillons pour le test de moyennes
  • Tests d’hypothèse variés sur les moyennes
  • Analyser et interpréter les résultats
  • Test d’hypothèse avec des données normales Partie 2
  • Etre capable de conduire des tests d’hypothèse de variances
  • Analyser les résultats de tests d’hypothèse sur les variances
  • Test d’hypothèse avec des données non-normales (1)
  • Tests d’hypothèse sur des données de variance égale
  • Test d’hypothèse sur les médianes
  • Analyser et interpréter les résultats
  • Test d’hypothèse avec des données non-normales (2)
  • Calculer et expliquer les tests de proportions
  • Calculer et expliquer les tests de contingence

Phase “Control”

  • Expérimentation avancée
  • Analyse de Capabilité
  • Comprendre l’importance de la capabilité du processus dans la phase de controle
  • Sélectionner la bonne méthode pour l’analyse de capabilité basée sur le type de distribution de données du processus
  • Interpréter les sorties des fonctions de capabilité de MINITABTM’
  • Comprendre comment utiliser la Capabilité du processus pendant toutes les phases du DMAIC

Phase “Improve”

  • Modélisation de processus par régression
  • Effectuer les étapes de l’analyse par corrélation et régression linéaire
  • Expliquer quand la corrélation et la régression sont appropriées
  • Modélisation avancée de processs
  • Réaliser une régression linéraire et non-linéaire
  • Réaliser une régression linéaire multiple (MLR)
  • Mener une analyse des résidus et comprendre leurs effets
  • Concevoir un plan d’expérience
  • Déterminer la raison du plan d’expérimentation
  • Décrire les différences entre le modèle physique et un plan d’expérience (DOE: Design Of Experiment)
  • Expliquer une expérimentation OFAT et ses faiblesses
  • Créer un plan d’expérience factoriel complet
  • Lors de cette phase, on recherche les solutions d’amélioration possibles en stimulant la créativité des équipes. La travail commence par une modélisation complète du processus et la réalisation de plans d’expérience pour la collecte de données fiables. On valide ensuite l’impact des solutions dégagées et on sélectionne celles qui auront le plus grand impact sur la variation du processus. Pour valider ce travail, un pilote est monté et toutes les mesures sont surveillées et analysées.

Méthodes d’expérimentation

  • Etre capable de concevoir, conduire et analyser un plan d’expérience
  • Plans factoriels complets
  • Comprendre comment créer un plan équilibré et orthogonal
  • Expliquer comment déterminer et diagnostiquer les facteurs dans un plan d’expérience

Plans factoriels fractionnaires

  • Expliquer pourquoi et comment utiliser un plan factoriel fractionnaire
  • Créer un plan factoriel fractionnaire efficacement
  • Analyser un modèle de plan factoriel avec aliases et interactions

Le logiciel Minitab n’est pas disponible sur les ordinateurs MAC.

Pour la certification Lean Six Sigma Black Belt RS5469 de notre partenaire Progress Partners

Justifier d’une certification Lean Six Sigma Green Belt (ou à défaut test QCM d’entrée).

Pour la certification internationale Lean Six Sigma Black Belt de Bestcertifs

Aucun prérequis

Cette formation vous permet de préparer la certification Lean Six Sigma Black Belt (Progress Partners) inscrite au Répertoire Spécifique RS6843

Modalités d’évaluation pour l’obtention de la certification RS6843 Lean Six Sigma Black Belt (Progress Partners)

Le passage de la certification Lean Six Sigma de Progress Partners se fait de la manière suivante sur leur plateforme d’examen :

  • Évaluation 1 de contrôle de connaissance, réalisée par le biais d’un QCM portant sur l’acquisition des concepts clés afin de pouvoir participer activement à des projets d’amélioration et à influer et déployer sur la culture d’amélioration de votre organisation.
  • Évaluation 2 de compétences sous forme de mises en situation professionnelles simulées ou exercices ciblés. 1 étude de cas par compétence est à réaliser.

RÈGLES DE VALIDATION
– Obtenir toutes les compétences au niveau de l’évaluation continue (Évaluation 1) ET obtenir 80 % de bonnes réponses à l’évaluation finale (Évaluation 2)

RÈGLES DE RATTRAPAGE
 – Obtenir au moins 4 compétences sur 5 à l’évaluation 1 ET entre 60 et 80 % de bonnes réponses à l’évaluation 2

https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6843/

L’objectif de cette formation est de préparer

– la certification Lean Six Sigma Black Belt RS6843 (Progress Partners) inscrite au Répertoire Spécifique

Par ailleurs, le contenu de cette formation couvre également les exigences pour passer l’examen menant à la certification internationale Lean Six Sigma Black Belt de Bestcertifs.

A l’issue de cette formation vous serez en mesure de savoir :

  • quels bénéfices vous pourrez tirer de la méthode Lean Six-Sigma
  • parler des différentes étapes de la méthodologie
  • mettre en oeuvre dans votre entreprise les étapes de la méthodologie passées en revue lors de la formation

Les certifications Yellow et Green ne sont pas incluses.

Formation en digital-learning, 100% en ligne, formée de vidéos, de quiz, de lectures et contenus complémentaires, d’un forum et selon les cas, de webinaires.

– conformément aux CGU du CPF (https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/conditions-generales-dutilisation) votre formation a une date de début et une date de fin contractuelle et convenues au moment de votre demande auprès du CPF. La formation doit avoir été réalisée entièrement à la date de fin de la formation.

– conformément aux CGU du CPF, vous serez présenté automatiquement à la fin de la période de formation au certificateur français inscrit au CPF. La planification de l’examen sera réalisée avec le certificateur français directement.

– si votre formation comprend une ou plusieurs certifications internationales, vous devrez nous en passer commande au maximum 1 mois après la date de fin de votre formation. Cette demande se fait par mail à l’adresse contact@skills4all.com. Si cette date est dépassée, il ne sera plus possible de passer commande de(s) la certification(s) internationale(s).

– nous vous encourageons à lire attentivement nos conditions d’usage de notre plateforme disponibles ici (https://lms.skills4all.com/admin/tool/policy/viewall.php). Ces conditions rappellent également les cas de force majeure acceptables en cas d’impossibilité de suivre la formation ou de passer sa certification.

Skills4All est le spécialiste des formations certifiantes sur les métiers du digital :

  • Cybersécurité
  • Intelligence artificielle
  • Agilité
  • Gestion de projet
  • Automatisation
  • Marketing digital
  • Développement Web
  • etc…


Notre spécificité : vous apprenez où vous voulez, quand vous voulez, grâce à une plateforme accessible 24/7/365 et un accompagnement spécifique. Nos formations ciblent les besoins du marché d’aujourd’hui et vous permettent d’acquérir les compétences clés des secteurs en pleine expansion.

Skills4All est accrédité par le COFRAC (Comité Français d’Accréditation) dans le domaine de la sécurité de l’information, selon la norme ISO 17024, la plus exigeante aujourd’hui. Cette reconnaissance garantit la qualité et la fiabilité de nos offres.

Le monde actuel n’a jamais eu autant besoin de compétences certifiées ; nous avons les cursus adaptés à vos ambitions.

Le formateur

Marc-Noël FAUVEL - CEO - Skills4All

Marc-Noël FAUVEL

Marc-Noël FAUVEL, avec 20 ans d’expérience en direction opérationnelle et 15 ans en formation, allie une expertise en intelligence artificielle et en management, enrichie par des retours d’expérience opérationnels et une carrière de formateur ayant touché plus de 5.000 stagiaires.

Vous avez besoin d'une lettre de motivation ?

Votre conseiller Pôle Emploi a besoin d’être convaincu que votre formation va contribuer fortement à votre projet de retour à l’emploi.

Une lettre de motivation est difficile à rédiger seul, c’est pourquoi Skills4All vous propose de la rédiger pour vous.

Vous avez des questions ?

N’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions ou suggestions, ou pour plus d’informations et conseils.

Bénéfices de la formation

“- Amélioration continue et excellence opérationnelle : Maîtrisez les outils et techniques du Lean Six-Sigma Black Belt pour optimiser les processus et réduire les coûts au sein de votre organisation.

– Certification reconnue internationalement : Obtenez la certification IASSC en tant que preuve de votre expertise en Lean Six-Sigma, renforçant ainsi votre crédibilité professionnelle.

– Adaptation aux nouvelles technologies : Acquérez les compétences nécessaires pour appliquer les principes du Lean Six-Sigma dans un environnement numérique, en utilisant des outils de digital-learning.

– Gestion efficace du changement : Apprenez à conduire des projets de transformation en utilisant les méthodologies du Lean Six-Sigma, favorisant ainsi l’acceptation et l’adhésion des équipes.

– Amélioration de la satisfaction client : En réduisant les défauts et en améliorant la qualité des produits et services, offrez une expérience client supérieure et fidélisez vos clients.”

Financement de votre formation

Formation éligible CPF

Le Compte Personnel de Formation

LES AVANTAGES

  1. Accessibilité : Tous les travailleurs, y compris les demandeurs d’emploi, ont droit au CPF.
  2. Autonomie : L’individu décide lui-même d’utiliser ses droits à la formation, sans dépendre systématiquement de l’accord de son employeur.
  3. Flexibilité : Large choix de formations, des compétences fondamentales aux qualifications spécialisées.
  4. Cumul des droits : Permet de financer des formations longues ou coûteuses au fil du temps.
  5. Mobilité professionnelle : Favorise l’évolution de carrière ou la reconversion grâce à l’acquisition de nouvelles compétences.
  6. Qualité : Seules les formations certifiantes et reconnues sont éligibles, garantissant une formation pertinente.
Paiement Alma Paypal Mastercard Visa

Le financement personnel

LES AVANTAGES
  1. Liberté totale : Pas de dépendance vis-à-vis d’organismes ou d’employeurs, vous choisissez la formation que vous voulez.
  2. Rapidité : Pas d’attente ou de processus d’approbation. Vous pouvez vous inscrire immédiatement.
  3. Diversité des formations : Accès à toutes les formations, y compris celles non éligibles au CPF ou autres dispositifs.
  4. Flexibilité de paiement : Avec des options comme Alma, possibilité de paiements en 3 ou 4 fois, rendant la formation plus abordable sur le court terme.
  5. Sécurité : Les plateformes comme PayPal offrent des garanties et des protections supplémentaires pour les achats en ligne.
  6. Investissement personnel : Valorise la démarche individuelle et peut être perçu positivement par des employeurs potentiels ou actuels.

3 800,00 

Simulez mon paiement en plusieurs fois
Formation Devis Skills4All

Le financement par votre entreprise

LES AVANTAGES

  1. Prise en charge financière : La majorité, voire la totalité, des frais de formation est généralement prise en charge par l’employeur.
  2. Reconnaissance professionnelle : Cela peut démontrer que l’entreprise valorise le salarié et souhaite investir dans son développement professionnel.
  3. Formations ciblées : Les formations financées par l’entreprise sont souvent directement liées aux besoins et aux objectifs de celle-ci, garantissant leur pertinence pour le poste actuel.
  4. Gain de temps : Les démarches administratives sont généralement gérées par le service RH ou le service formation de l’entreprise.
  5. Intégration rapide : La formation acquise peut être immédiatement mise en pratique dans le contexte professionnel.
  6. Développement de carrière : L’obtention de nouvelles compétences peut ouvrir la porte à des promotions ou à de nouvelles responsabilités au sein de l’entreprise.
France Travail Logo

Les financements publics

LES AVANTAGES

  1. Accès facilité : Ces financements permettent souvent à des individus qui n’auraient pas les moyens de se former autrement d’accéder à des formations.
  2. Large éventail de formations : Les formations financées publiquement couvrent généralement un large éventail de domaines et de compétences, répondant à des besoins diversifiés.
  3. Cohérence avec les besoins du marché du travail : Les formations financées par les pouvoirs publics sont souvent alignées sur les besoins du marché du travail régional ou national, favorisant ainsi l’employabilité.
  4. Formations certifiantes : Nombre de ces formations débouchent sur des certifications reconnues, renforçant la valeur ajoutée pour le bénéficiaire.
  5. Soutien supplémentaire : Au-delà du financement, des aides complémentaires (comme des conseils d’orientation, des ateliers CV, etc.) sont souvent proposées.
  6. Engagement sociétal : Le financement public reflète un engagement de la société à soutenir l’éducation et la formation continue, favorisant ainsi l’inclusion et l’égalité des chances.
Bridge Paiement Logo Virement Bancaire

Le financement par virement bancaire

LES AVANTAGES

  1. Sécurité Optimale : Profitez d’une sécurité renforcée pour chaque transaction, minimisant les risques de fraude.

  2. Exécution Rapide : Bénéficiez d’une vitesse de traitement accélérée, permettant un accès plus rapide aux formations.

  3. Accessibilité Globale : Utilisez une méthode de paiement universelle, indépendante des limitations des cartes de crédit.

  4. Moins de Frais : Réduisez les coûts supplémentaires souvent associés aux paiements par carte.

  5. Engagement Personnel : Démontrez votre engagement et votre sérieux en choisissant une méthode de paiement réfléchie et sécurisée.

3 800,00 

Les avis récents sur cette formation

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Stéphane Bataille
Très bonne formation pour acquérir les bases du Yellow Belt, mais il faudrait chercher par soi-même d'autres compléments d'informations sur le Web, notamment sur la régression. Il faut aussi avoir un cahier avec des exercices pratiques.
Lean Six-Sigma Black Belt – Digital-learning + OFFERT Certification Bestcertifs
Gilles Wagner
La formation Lean Six-Sigma Black Belt est très complète, elle permet de bien comprendre la méthodologie du Design Of Experiments. Les cours dispensés permettent d'apprendre la théorie du Full Factorial Design et Fractional Factorial Design. La formation permet également de s'exercer sur des exemples concrets à travers l'application Minitab.
Lean Six-Sigma Black Belt – Digital-learning + OFFERT Certification Bestcertifs
Nicolas Chereau
Je suis ravi d'apprendre que la formation vous a permis de consolider vos bases et acquis en Lean Six-Sigma, et qu'elle vous a aidé à projeter votre carrière dans l'amélioration continue professionnelle. Merci de recommander cette formation !
Lean Six-Sigma Black Belt – Digital-learning + OFFERT Certification Bestcertifs
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