Vous êtes intéressé par les métiers de la cybersécurité, mais vous ne savez pas encore si vous voulez vous orienter dans ce domaine ou vous reconvertir ? Il y a de nombreuses opportunités professionnelles dans la cybersécurité, avec des missions variées, des salaires compétitifs et de nombreux postes à pourvoir !
Voici 5 bonnes raisons de vous lancer dans la cybersécurité en 2022.
Formation cybersécurité : La cybersécurité est un secteur en pénurie de talents et qui recrute
Pour 2022, les entreprises seront confrontées aux risques liés aux cyberattaques quotidiennement. Les menaces seront diverses, allant des ransomwares aux logiciels malveillants sur ordinateurs et téléphones mobiles, en passant par les failles de sécurité détectées dans différents systèmes (Apple, Windows, WordPress, etc.), les sabotages et espionnages informatiques par des organisations malveillantes, ou encore les attaques ciblant des infrastructures critiques. La menace sera omniprésente et augmentera chaque jour.
Les entreprises, les associations et les structures publiques ont besoin de talents pour identifier les vulnérabilités dans leurs systèmes d’information, mettre en place une politique et des outils de cybersécurité efficaces pour contrer les cyberattaques et évangéliser les bonnes pratiques auprès de leurs collaborateurs. Au total, ce sont plus de 15 000 postes qui sont actuellement à pourvoir dans la cybersécurité en France !
Face à la pénurie de talents, vous avez toutes les chances de trouver un emploi stable, bien rémunéré, avec des perspectives d’évolution dans ce secteur qui recrute. En vous formant ou en suivant un projet de reconversion, vous pourrez intégrer une discipline en pleine croissance.
Formation cybersécurité : Une diversité de métiers pour faire carrière dans la cybersécurité
Les métiers sont nombreux si vous souhaitez évoluer ou vous reconvertir dans la cybersécurité. Du cyberconseiller au responsable de la sécurité informatique (aussi appelé RSSI), en passant par le poste de cryptologue, de pentester ou de hacker éthique, les métiers de la cybersécurité sont variés et souvent méconnus, mais ils offrent des missions passionnantes afin de garantir la sécurité informatique des entreprises.
En 2021, l’ANSSI (l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information) a lancé son Observatoire des métiers de la cybersécurité et a mené des travaux sur Les Profils de la cybersécurité, à partir d’une enquête interrogeant 2 381 professionnels. D’après l’analyse de 15 665 offres d’emploi (dont 46 % en IDF), les 5 postes les plus recherchés par les employeurs sont :
- Ingénieur cybersécurité : il définit des règles pour assurer la sécurité des systèmes d’information (SI) et met en place un plan d’action en cas de cyberattaque, il analyse et traite les menaces d’intrusion.
- Consultant cybersécurité : il aide les organisations (entreprises, startups, administrations…) à sécuriser leurs systèmes et réseaux informatiques en repérant les failles, en proposant des solutions adéquates pour répondre aux besoins de ses clients.
- Architecte en cybersécurité : il conçoit et supervise des systèmes visant à limiter les cyberattaques.
- Analyste cybersécurité : il détecte les incidents liés à la cybersécurité des entreprises en temps réel, les analyse, remonte à la source pour mieux les comprendre, et ainsi anticipe les futures attaques.
- Expert cybersécurité : il gère la sécurité informatique des entreprises, en identifiant les failles, en configurant les systèmes d’information pour éviter les piratages, et il est amené à former les collaborateurs des différents départements aux bonnes pratiques cyber.
Et aussi : auditeur cybersécurité, RSSI, DPO (délégué à la protection des données), administrateur système informatique réseaux et sécurité, cryptologue… Pour 54 % des offres d’emploi analysées, les entreprises qui recrutent le plus des profils en cybersécurité sont issues des domaines suivants :
- l’informatique et les télécommunications,
- l’industrie et la technique,
- les services aux entreprises,
- la finance et l’assurance,
- la sécurité, les pompiers, la police et les armées.
En majorité, les employeurs recherchent des profils disposant d’un niveau bac+5 (46 %). Les principaux types de contrats proposés sont le CDI (72 %), le CDD (9 %) et des missions en freelance (9 %).
Formation cybersécurité : Des salaires attractifs dans les métiers de la cybersécurité
Le poste d’ingénieur en cybersécurité est l’un des métiers les plus recherchés actuellement, selon une étude publiée par le cabinet de recrutement Hays. L’enquête révèle également que la cybersécurité est l’une des compétences les plus recherchées sur le marché de l’emploi actuellement.
À titre d’exemple, voici les fourchettes de salaires annuels bruts pour la profession d’ingénieur cybersécurité, selon le niveau d’expérience :
- De 0 à 3 ans d’expérience : de 40 000 € à 45 000 €
- De 3 à 5 ans d’expérience : de 45 000 € à 50 000 €
- De 5 à 8 ans d’expérience : de 50 000 € à 65 000 €
- Plus de 8 ans d’expérience : de 65 000 € à 80 000 €
Le salaire d’un RSSI junior démarre entre 45 000 € et 50 000 €, tandis qu’un candidat senior (ayant plus de 8 ans d’expérience) peut gagner entre 85 000 € et 130 000 €. Il faut noter qu’il y a une différence de l’ordre de +10 % pour les salaires des postes à pourvoir en régions.
Si le marché du consulting vous intéresse, voici les taux journaliers moyens (hors taxes) en vigueur dans les métiers de la cybersécurité, pour les profils juniors et seniors, selon l’étude menée par Hays :
- Ingénieur sécurité : de 530 € (0-3 ans) à 805 € (plus de 8 ans d’expérience)
- SecOps : de 530 € (0-3 ans) à 805 € (plus de 8 ans d’expérience)
- Architecte sécurité : de 700 € (0-3 ans) à 935 € (plus de 8 ans d’expérience)
- Ethical Hacker-Pentester : de 680 € (0-3 ans) à 1 095 € (plus de 8 ans d’expérience)
- RSSI : de 795 € (0-3 ans) à 1 100 € (plus de 8 ans d’expérience)
Bon à savoir : pour obtenir la rémunération journalière moyenne de ces métiers en régions, le cabinet conseille de soustraire 10 % de ces taux.
Formation cybersécurité : Un statut qui correspondra à vos besoins et vos attentes
Parmi les avantages qu’offrent les métiers de la cybersécurité, et par extension le domaine de la tech, vous avez la possibilité d’exercer votre profession selon le statut de votre choix :
- en tant que salarié dans une structure publique ou privée, pour assurer la sécurité informatique de ses infrastructures,
- comme consultant dans une agence ou une ESN, où vous réaliserez des missions pour un ou plusieurs clients,
- ou bien en étant à votre propre compte, en freelance.
14,5% des répondants sont des indépendants, selon l’enquête de l’ANSSI (mentionnée plus haut). 40 % des contrats de consultants en cybersécurité sont des contrats de travail en free-lance. Que vous recherchiez la stabilité ou que vous préfériez la liberté de vous organiser comme bon vous semble, les rôles de cybersécurité répondront à toutes vos envies.
Formation cybersécurité : Les métiers de la cybersécurité sont ouverts à tous les profils
Quels que soient votre profil ou votre niveau, il est possible de s’orienter, de se reconvertir, ou encore d’ajouter cette brique technique à votre parcours professionnel, si vous désirez vous spécialiser dans la cybersécurité. L’essentiel est d’identifier le métier qui vous conviendra le mieux.
Préférez-vous évoluer dans une posture de prévention, pour concevoir, sensibiliser et administrer la sécurité informatique d’une organisation, ou plutôt de protection, afin de réagir, mais aussi mener l’enquête, améliorer les infrastructures ou encore participer à la reconstruction d’un système d’information ?
Une fois que vous avez fait votre choix de carrière, vous devez acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans cette voie. La cybersécurité étant un secteur pluridisciplinaire, elle exige de disposer de connaissances dans plusieurs domaines, comme par exemple (liste non exhaustive) :
- le droit, pour maîtriser les réglementations en vigueur (RGPD, …),
- les mathématiques, si vous souhaitez travailler plus particulièrement vers la cryptologie,
- l’informatique, et notamment l’architecture de sécurité des SI,
- le hardware…
Les fondamentaux du langage de programmation Python vous ouvriront les portes des métiers liés à l’open source et la cybersécurité, par exemple. Avec des notions en intelligence artificielle ou en machine learning, vous pourrez aussi évoluer dans ce secteur, avec l’essor des nouvelles technologies et du traitement exponentiel des données à protéger.
Il est important d’avoir une bonne analyse, de savoir gérer le stress et de bien communiquer pour sensibiliser les collaborateurs à la cybersécurité. Les qualités de management, la réactivité et les bonnes relations sont importantes pour se démarquer.
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